NUESTRO COMPROMISO CON LAS PERSONAS EN RIESGO O SITUACIÓN DE EXCLUSIÓN SOCIAL

RENTA MÍNIMA DE INSERCIÓN

La consecución y mantenimiento de un empleo y el acceso a la formación, junto con apoyos sociales y económicos son, para UGT-Madrid, la base para que las personas en situación de exclusión consigan un grado suficiente de autonomía personal y económica que les ayude a integrarse de nuevo en la sociedad.

En el año 2001 se aprueba la Ley 15/01, de 27 de diciembre, de Renta Mínima de Inserción de la Comunidad de Madrid, con la cual se reconoce a los ciudadanos un doble derecho: derecho a una prestación económica y derecho a apoyos personalizados.

La prestación económica a la que la Ley da derecho, denominada Renta Mínima de Inserción (RMI), la perciben en la Comunidad de Madrid más de 10.000 familias, debido principalmente a la falta total de ingresos, provocada entre otros por el desempleo en edad avanzada o la imposibilidad de encontrar el primer empleo, añadiéndose el bajo o nulo nivel de estudios.

UGT-Madrid participa activamente en el seguimiento y evaluación de la aplicación de esta Ley a través de la Comisión de Seguimiento de la Renta Mínima de Inserción, junto con representantes de la Administración Pública Regional, de Organizaciones Empresariales y de otras Organizaciones Sindicales, defendiendo las siguientes reivindicaciones:

- Aumento del esfuerzo económico para el apoyo social y creación de un salario social. DE INSERCIÓN

- Ampliar la cuantía de la prestación RMI igualándola, al menos, a la del Salario Mínimo Interprofesional.

- Mayor esfuerzo por parte de la Administración para el desarrollo de procesos de formación, solicitando mayor coordinación entre Consejerías.

- Desarrollo normativo de otras ayudas complementarias, como pueden ser las de vivienda.

De esta manera, UGT-Madrid continua colaborando en la lucha por combatir el aislamiento, la incomunicación y la soledad en la que se encuentran las personas en riesgo de exclusión social, realizando actuaciones dirigidas a la sensibilización social y tomando conciencia de una realidad, a la que todos, en algún momento de nuestra vida, podemos pertenecer por diversas circunstancias. Realizamos un trabajo directo dirigido a frenar el proceso de exclusión antes de que sea definitivo y a terminar con él a través de acciones de integración.

Desde el año 2004, las acciones de UGT-Madrid se concretan en proyectos de Formación Ocupacional dirigidos a perceptores de RMI y a personas que, no necesitando la prestación económica, necesiten otro tipo de apoyos personalizados.

Estos proyectos, desarrollados desde su inicio en los municipios de Rivas-Vaciamadrid y Aranjuez y, ampliándose en la actualidad al municipio de Alcalá de Henares, tienen como principal objetivo favorecer la integración social y laboral de las personas participantes a través de formación ocupacional relacionada con el sector servicios, realizando cursos de limpieza, auxiliar de ayuda a domicilio y ayudante de cocina.

De esta manera UGT-Madrid persigue lograr la integración de estas personas utilizando como herramientas la formación y el empleo y reforzando el desarrollo personal mediante el acompañamiento social.

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